Recursos Humanos

No preguntes qué puede hacer por ti el equipo. Preguntate qué puedes hacer tu por él.”

Magic Johnson.

 

Resolución Ministerial
Distancia: R.M. 1834/10
Plan de estudios vigente de 2011
Presencial: R.M. 624/09
Plan de estudios vigente de 2010

Modalidad a distancia

Perfil Profesional

Son profesionales capaces de prevenir y resolver los conflictos laborales en beneficio de los sujetos implicados y de la organización en la que se desempeñan. Para ello, cuentan con conocimientos sobre cómo funcionan y se dirigen las empresas, los vínculos de trabajo, administrativos y  jurídicos entre los asalariados y la empresa en la que estén trabajando y sus objetivos particulares.

Planifican, organizan, dirigen, ejecutan y controlan, sistemáticos.

Campo de Acción

Conformamos profesionales enfocados en la generación de organizaciones productivas.
Serán competentes para generar una efectiva comunicación y cumplir con los objetivos profesionales que rigen en el mundo de las empresas.

Plan de estudio

1° Cuatrimestre

    Informática Aplicada I
    Inglés
    Introducción a la Administración
    Int. a la Gestión de Recursos Humanos
    Sistemas de Información Contable I

     

2° Cuatrimestre

  • Comportamiento Organizacional
    Informática Aplicada II
    Matemática Aplicada
    Psicología General
    Sistemas de Información Contable II
    (Contabilidad Gerencial)

3° Cuatrimestre

  • Comunicación
    Derecho Laboral I
    Sociología Aplicada
    Historia del Mov. Obrero
    Microeconomía

     

4° cuatrimestre

  • Administración I
    Derecho Laboral II
    Planif. y Control de Gestión
    Ética Profesional y RSE
    Macroeconomía

     

5° Cuatrimestre

    Estadística Aplicada I
    Marketing
    Economía Laboral
    Psicología del Trabajo
    Hig., Seg. y Medio Ambiente
    Adm. de la Producción

6° Cuatrimestre

  • Electiva I
    Administración II
    Empleos I
    Des. y Sist. de Compensaciones
    Política Económica Argentina
    Estadística Aplicada II

7° Cuatrimestre

  • Seminario
    Cap. y Des. del Personal
    Empleos II
    Téc. de Med. Ap. a los RRHH
    Liderazgo
    Adm.de Proyectos

     

8° Cuatrimestre

  • Electiva II
    Conflicto Laboral y Neg.
    Comp.Tecnológicas
    Met.de la Investigación
    Gestión del Cambio en las Org.
    Política de Negocios
    Trabajo Final

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